2026年8月1日至2日，西南证券再次联合证券行业知名合规公众号“合规小兵”，在重庆举办2026年“合心规行 信立西证”行业合规文化研讨培训会。来自全国50余家证券、基金公司及律所的合规负责人、业务代表，与西南证券各相关负责人、业务骨干共百余人齐聚一堂，围绕大资管业务监管要求、实务难点和风险防控展开深入探讨。

与会人员带着问题交流、结合案例研讨，围绕大资管业务模式、纠纷处置、估值实务、投研交易、科技赋能、利益冲突、衍生品业务、网络营销等重点领域，在同业经验互鉴、典型案例复盘和观点碰撞中不断厘清监管边界、破解实务困惑。这既是西南证券提升内部合规队伍专业能力的学习载体，也是面向同业搭建深层次交流平台的重要窗口，进一步推动公司“合规宣讲年”从内部自主宣导向内外联动、行业共建、资源共享拓展，为健全常态化同业交流机制、共建行业合规生态积累了有益经验。

2025-2026两年，西南证券按照示范引领、分层分类、业务融合、能力提升的总体思路，持续推进“合规宣讲年”，形成管理层带头讲、各单位负责人结合业务讲、合规队伍联合讲、外部专家开放讲的立体化宣导格局，累计宣讲500余场次，覆盖公司全体员工，推动合规要求从“入耳入眼”走向“入脑入心”，从制度约束转化为行动自觉。

“合心规行 信立西证”不仅是此次活动的主题，也是西南证券合规党建品牌“合于心・规于行”迭代升级的创新成果。品牌承旧启新，将党建引领、合规履职与诚信经营深度融合，体现了西南证券长期坚守的合规底色。以此次研讨培训会为契机，西南证券进一步把行业智慧转化为提升专业能力、完善管理机制的动力，推动合规文化建设由“广覆盖”迈向“深赋能”。

合规文化建设并非一日之功，长效治理方能行稳致远。未来，西南证券将纵深推进“合规宣讲年”各项工作，着力构建全员参与、全域渗透的合规宣导体系，不断健全常态化同业交流机制，以高质量合规管理护航各项业务稳健运营，以合规之“稳”保障发展之“进”，为资本市场高质量发展贡献更多力量。